青年教师是学校发展的生力军，为助力青年教师成长，搭建交流学习平台，进一步凝聚青年力量、激发教育热情、并追求卓越。3月17日，经济管理学院在B栋教学楼201会议室组织召开青年教师座谈会，会议由院长谭文武主持，党总支书记张文凤、副院长朱伙军、副院长邹莉与青年教师们参加。

会上，谭文武院长首先代表学院致辞，他以“三个期待”为青年教师指明方向：一是要扎根讲台，做有温度的教育者。经管学院始终将“以学生为中心”作为教学核心理念，希望青年教师能将学术严谨性与课堂互动性相结合，用案例式教学、数字化工具创新课堂形式。二是要跨界融合，做有视野的研究者。学院鼓励跨学科合作，青年教师可结合数字经济、乡村振兴等热点，将论文写在祖国大地上。三是要传承接力，做有情怀的引路人。学院将通过“导师制”培养体系，安排经验丰富、教学成果显著的资深教师与青年教师结成师徒对子，通过这种“传帮带”的模式，确保青年教师能够迅速适应教学岗位，传承学院优良的教学传统，提升整体教学质量。

党总支书记张文凤则重点强调青年教师的师德师风建设，要求他们严守学术底线，争做“四有”好老师。副院长朱伙军与邹莉则为新教师详细介绍了如教学技能大赛、课程思政比赛、创新创业指导比赛等比赛项目，鼓励青年教师积极参与到这些大赛当中去锻炼自我。

青年教师们在聆听领导发言后，深受鼓舞，纷纷踊跃发言，表达自己的激动心情与积极反馈，王飞老师表示：“非常感激学院为青年教师群体提供如此全面的支持与关怀。在未来的教学中，我将充分利用学院的优质资源，结合自己的专业特长，设计具有创新性的教学案例，将抽象的经济管理理论转化为生动的实践场景，激发学生的学习兴趣，培养他们的实际应用能力。”接着，罗雯曦老师也满怀热忱地分享道：“学院构建的培训体系让我对未来的教学工作充满信心。我期待在与前辈们的交流学习中，不断提升自己的教学水平。”

此次座谈会，在学院领导与青年教师之间搭建了一座沟通的桥梁，通过双方的深度交流与思想碰撞，不仅明确了教学工作的方向与重点，还营造了积极向上、团结协作的教学氛围。未来，在学院领导的正确引领和青年教师们的共同努力下，经济管理学院的教学工作将不断迈上新台阶，培养出更多具有创新精神和实践能力的高素质经济管理人才，为学院的长远发展书写辉煌的篇章。

编辑|李佳

校对 |钟金花

图片来源 | 经济管理学院

监制 | 钟金花、黄权利
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二审 | 张文凤
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