为有效引导2026届毕业生转变“慢就业”“缓就业”观念，精准帮扶求职困难学生顺利就业，经济管理学院于近期组织毕业班辅导员（班主任）开展了多场针对“慢就业”、就业困难及暂不就业毕业生群体的小型线上家长会，通过精准摸排，靶向施策，有效促进了学生就业观念的转变，取得了阶段性成效。
学院各班级依托腾讯会议线上平台，以分专业、分时段、分小组研讨形式，重点面向存在“缓就业”“怕就业”心态的毕业生及其家长召开专题会议。会上，辅导员（班主任）结合当前就业形势，详细解读了基层就业、自主创业及灵活就业等政策性岗位的优势与申报流程，引导家长和学生树立多元就业观，理性看待薪资与发展平台、成长空间的关系。
会上，辅导员（班主任）围绕当前就业形势、行业发展趋势、专业就业现状、学院帮扶举措等内容进行详细讲解，客观分析部分学生存在的职业定位模糊、实践经验欠缺、求职主动性不足等问题，客观分析“慢就业”“缓就业”可能带来的机遇与挑战，引导学生和家长理性评估自身情况，合理规划职业发展路径，树立“先就业、再择业、后创业”的理性就业观念。还针对每位学生的个性化困惑进行答疑解惑，通过“云端”面对面沟通，家长们深入了解了学生在求职中的实际难点，纷纷表示将积极配合学校，共同做好孩子的心理疏导与求职督促工作，形成了家校协同育人的良好局面。
学院坚持“注重工作成效，定期跟踪变化”的原则，建立会后跟踪反馈机制。学院将根据家长会上收集的“特定专业领域岗位对接”等个性化需求，进一步优化“一生一策”帮扶方案，确保就业服务不断线。下一步，学院将持续深化家校协同机制，用心用情用力做好毕业生就业指导与服务，全力助推毕业生实现更加充分、更高质量就业。
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编辑丨陈语轩
校对丨曾洁、陈语轩
图片来源 | 经济管理学院
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